现代商业环境对于职业经理人的敏捷性、灵活性和跨学科合作能力提出了更高的要求。曼彻斯特大学管理发展课程旨在帮助富有远大商业抱负的职业经理人成长为符合未来社会需求的新生代商业领袖。
无论你身处何种行业、职能和背景,三天的高管培训课程都将帮助你走出自己的“舒适领域”,帮助你掌握应对现代商业挑战的能力,和适应全新管理职能所需要的知识和技能。
丰富领导力知识,提升企业家自信
提升战略性思维
知行合一,实施变革
学以致用,实现蜕变
本课程旨在为已经进入职业快速上升期的职业经理人,提供综合管理精要,从以下方面提升个人管理能力:
从单一管理职能领域拓展企业综合管理职能
更好地理解并执行企业愿景和战略
从日常事务型经理向战略管理型经理转变
与不同背景的经理们分享经验,
助力职业转型
学员将在三天的集中学习中探讨十个职业经理人需要自我剖析的问题,并获得答案。我们将确保学员在课程结束时能够制定出一套清晰的行动计划,并掌握实现这一计划所需要的知识和技能。
我来自哪里?
介绍管理能力发展模型
我处在管理的什么阶段?
我的管理目标是什么?
如何实现管理目标?
如何实现变革?
我需要哪些来自他人的帮助?
我需要掌握怎样的技能?
我需要什么样的合作伙伴?
我下周需要做些什么?
Nick is a senior fellow at Alliance MBS specialising in executive education for a broad range of clients. Nick’s early career included retail management in London and he then turned towards urban and regional planning. He joined Alliance Manchester Business School in 2000 and has subsequently been appointed a Senior Fellow in the School.
Clifford博士早年在伦敦从事零售管理工作,随后专注于城市和地域市场规划。Clifford博士于2000年作为资深课程讲师,加入曼彻斯特商学院开始执教管理课程,现在负责高级管理课程授课,为不同行业背景的企业高管提供培训教育。
Arun is a corporate educator and company board director and executive associate of Alliance Manchester Business School. With over 25 years’ experience, he works as a non-executive director, leading international business lawyer, visiting professor (at UK and international universities and business schools), and senior government advisor.
Arun 是一位资深企业教育家和公司董事,曼彻斯特商学院高级管理课程教授。他拥有超过25年的从业经验,任职非执行董事、首席国际商务律师,并担任多所英国乃至全球顶级大学及商学院的访问讲师和资深政府顾问。被同事和客户评价为“强大的商业思想家”的他拥有同多种行业和专家合作的经验,并在美国、欧洲、中东、非洲和亚洲等地都持有主权财富基金。
曼彻斯特商学院在拥有逾50年与全球高管合作经验及资源,学院的短期培训课程为学员提供更广阔的平台和视野,通过培训课程,与来自各行业的管理中坚分子交流心,深入合作,在学习前沿知识的同时,拓展全球人脉资源,获得前沿管理知识与技能。