英国曼彻斯特大学Global MBA校友，曼大中国中心曼享汇首席直播探索官，伯乐会智库-人力资管管理专家，具有丰富的线上虚拟课堂的引导经验，擅长用英文和中文进行网上课程设计和实施。

积累大量实战经验，针对中国、日本、韩国、马来西亚、印度、英国、美国的组织各层面实施线上Workshop，话题包括但不仅限于：领导力、国际文化差异、人力资源战略、人才发展、职业发展、招募面试、非人力资源的人力资源管理等。

在制造业、零售业、4A广告等行业积累了丰富的人力资源管理经验；擅长将抽象理论用接地气的语言形象呈现；具有丰富的线下引导、辅导、培训经验；擅长将线下课重新设计成高质量的线上互动课。

她拥有超过20年的咨询行业经验，在DDI工作了15年，担任咨询总监，负责DDI 大中国区咨询运营，并深入参与公司战略的制定和实施。在进入咨询行业之前，她在500 强公司有近10年销售和销售管理经验。在她职业生涯的早期阶段，她还曾在医院担任过7年的医生，现在是法国里昂商学院的DBA学生，研究团队敏捷性和共享领导力领域。

她在人才发展、评估以及其他人力资源职能领域积累了丰富的经验。曾为罗氏、阿斯立康、拜耳、华为、阿里巴巴、京东、小米，可口可乐、金佰利、华润集团、历峰集团、Coach、中国电信、广东核电集团、通用汽车、星展银行、中信银行等众多国内外客户提供过广泛的咨询服务。

创业公司创始人教练/管理咨询师，上市公司独立董事，拥有超过 30 年的工作经验，也曾在美国、欧洲工作过。她是中国改革开放第一批人力资源从业者，英国诺丁汉特伦特大学哲学硕士。

她曾先后担任过耐克(Nike)大中华区人力资源总监、耐克(Nike)美国总部人力资源业务伙伴、利洁时(Reckitt Benckiser)大中华区人力资源总监、上海罗氏制药(Roche)人力资源总监、百姓网(Baixing.com)首席运营官、优尼博览(Uniplan)全球首席组织发展官、远景能

源(Envision Group)种子院院长等跨国企业、民营企业高管职务。

2012 年，崔女士荣获了由全球 Wolters Kluwer 授予的《中国十五年15人》的荣誉，此奖项授予中国在过去十五年中，最优秀的 15 位人力资源管理从业者。