Geoff Thomas 博士是组织行为学教授。在投身学术界之前，他曾是德勤的咨询顾问。他的研究与管理教育领域涵盖人格特质、领导力与领导力发展、个人与团队的韧性建设、高效团队打造、高敬业度与高绩效文化建设、组织变革与文化变革等。其研究成果发表于《Journal of Management》《Human Relations》《Leadership Quarterly》《Journal of Personality and Social Psychology》等管理学与心理学领域的顶级学术期刊，也见于《哈佛商业评论》等实践类刊物。Geoff 曾与英国及海外公共、私营和非营利部门的100余家组织开展合作，客户包括 BUPA International、英国国家医疗服务体系（NHS）、BAE Systems、曼联足球俱乐部、英国公务员系统等。

Frederik Moth 现居上海，任 A.P. Moller – Maersk 高级品类经理，负责马士基全球船舶维护产品组合。他拥有15年以上国际经验，横跨采购、供应链、运营与数字化转型领域，工作足迹遍及欧洲与亚洲。他近期以优等成绩（Distinction）完成曼彻斯特商学院Global EMBA 课程，对领导力、组织转型以及全球性组织的适应与成长尤为关注。

Stefan Jaeger 是曼彻斯特Global EMBA 校友，现任 Schletter China 总经理。他拥有20余年在亚洲、欧洲和非洲的制造、研发与运营管理经验，目前在上海领导一支跨职能团队。他的领导理念聚焦于日常执行与长期转型的平衡——通过公正一致的决策、清晰的期望与透明的执行建立各方信任，并以体系化的流程与工具支撑可持续的高绩效。

傅潇霄博士是曼彻斯特Global EMBA校友，曼彻斯特大学中国中心的创始人。她管理着中国中心在中国地区的商业战略、校友关系和合作伙伴关系。她是上海市欧美同学会常务理事及曼大校友会副会长。2013年，傅潇霄女士被任命为曼彻斯特中国论坛特使，近年来获得“女性领导力奖”并多次被授予省市和国家级在教育领域里有影响力的奖项。著作有《中国海外企业声誉研究-应对一带一路多重挑战》等。

Nia Watkin Jones 现任曼彻斯特商学院 MBA 课程助理主任，拥有近20年教育领域经验，专长覆盖项目管理、咨询与全球网络构建。她曾在多所知名院校担任要职，主导大规模国际招生项目与战略项目，并开发讲授"平等、多元与包容"等课程模块。她坚持以人为本、注重成果，热衷导师辅导、教练式发展与共情领导。她的足迹遍及40余个国家，对跨文化协作有深刻洞察，目前正在攻读 ILM 7级高管教练资格。